求人情報

私たちは
未来に残るものを創造する

Connected to the Future

近藤建設を知る

地元伊勢で
公共事業をメインとした
建設会社

三重県建設業者格付け・伊勢市建設工事入札資格者格付では共にAランクに格付けされており、近年では国土交通省、農林水産省、水資源機構などの大きな工事受注も増えています。
また、建設業界ではいまだ普及率が低い完全週休二日制の導入を始めとした休日の確保、資格取得費用負担などステップアップ支援制度の充実、他にも資格手当や昇給・昇格のための人事評価制度など、従業員を第一に考えた働きやすい環境の整備に注力しています。
最新鋭の設備や
IT技術を取り入れ
生産性向上×業務効率化

近藤建設では、積極的に業務にDXを取り入れることにより、よりスマートで効率的な作業体系を構築し、持続可能な発展を目指しています。
また、当社では、UAV（ドローン）・TLS（地上レーザースキャナ）による測量から点群生成及び処理、３次元設計データの作成、ICT建機による施工を自社で行っています。現在は、UAV・TLS測量から３次元設計データの作成を実施し、通信環境に応じてICT建機による施工を積極的に行っています。

近藤建設で働く

キャリアアップのイメージ

近藤建設では個々の能力を見える化し、目標に応じたスキルアップの経路を設定して成長につなげていきます。

階段状に配置された人物アイコンが、基礎知識、専門知識、様々な業務経験、さらに専門性を深めるといったステップアップを示している図

入社1年目

社内の研修施設での研修

「小型車両系建設機械」「玉掛け」等資格習得

建築部・土木部で様々な基礎知識を学ぶ機関です

入社2年目

施工管理について学ぶ

自分の得意な分野から先行して資格を選択してもらいます。
2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士・2級建設機械施工管理技士etc

入社3年目

現場主任技術者としてデビュー

取得した資格を生かして、現場の施工管理技術者に!
相談したいことや困ったことがあれば先輩から的確なアドバイスがもらえるなどサポートしてくれるので安心です。

環境・制度

みんなが働きやすい制度を作る

各種社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。
安心して働くことができます。
定期健康診断

従業員の安全・健康を最優事項と考え1年に1度の健康診断を実施しています。
資格取得支援

施工管理技士試験やその他作業に必要な受験費用・交通費を補助。
働きながら資格取得できるようサポートします。
各種手当

通勤手当や諸手当の制度があります。
出産育児休暇
介護休暇制度

ひとりひとりに合ったワークライフバランスが実現できるよう休暇制度を設けています。
時短勤務

生活に合わせた働き方ができるよう、就業時間を柔軟に対応しています。
個室社員寮完備

通勤に困っている方、遠方からの就職で住まいにお困りの方、会社まで徒歩1分の立地です！
業務動画マニュアル化
訓練施設の充実

建設業では珍しいマニュアル化を試行中。
困ったときに支給するスマートフォンから一発解決!
また、より実践的に学べる訓練所を併設しています。

数字で見る近藤建設

創業

55年
従業員数

28人
男女比

1.8:1.0
改革
取組中

平均残業時間

18時間/月
有休休暇取得率

80%

所有資格

1級土木施工
管理技士

8名
2級土木施工
管理技士

7名
1級建築施工
管理技士

10名
2級建築施工
管理技士

9名

働き方改革実践中

建設業界の未来を共に創る！
DX化で効率化を実現する仲間を募集

私たちの会社では、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、建設業界の効率化と革新を目指しています。最新のデジタル技術を活用し、業務プロセスの最適化と生産性の向上を実現するために、以下のような取り組みを行っています。

1. 施工管理システムの導入

タブレットを活用した施工管理システムにより、現場での確認作業が迅速化し、紙図面の持ち運びが不要になります。これにより、作業効率が大幅に向上します。

2. デジタル技術を活用した教育

熟練技術者の知識や技術をデータベース化し、次世代の技術者への技術継承を容易にします。これにより、教育の質が向上し、教える側の負担も軽減されます。

3. 遠隔操作や自動化の導入

ドローンやAIを活用して、危険な現場の監視や大規模な現場のマッピング、地形の計測、3Dモデリングなどを行います。これにより、現場の安全性が向上し、作業の効率化が図られます。

4. クラウドサービスの利用

クラウドサービスを利用することで、図面の管理や施工写真、工程表、勤怠管理などをリアルタイムで共有可能です。これにより、作業の指示や進捗管理、打ち合わせが容易になり、生産性の向上が期待できます。

私たちと一緒に、建設業界の未来を創り上げませんか？
これからの時代の
建設業の働き方を目指して
ICT施工に取り組んでいます

管理ICT施工の主な仕事内容は、最新の情報通信技術（ICT）を活用して建設現場の効率化と安全性を向上させることです。
具体的には以下のような業務があります。

3D測量とデータ管理

ドローンやレーザースキャナーを使用して現場の3D測量を行い、そのデータを基に施工計画を立案します。

施工機械の自動化と遠隔操作

建設機械の自動運転や遠隔操作を行い、作業の効率化と安全性を確保します。

BIM/CIMの活用

BIM（Building Information Modeling）やCIM（Construction Information Modeling）を用いて、設計から施工、維持管理までの一連のプロセスを3Dモデルで管理します。

現場の進捗管理と安全管理

IoTセンサーや監視カメラを活用して、現場の進捗状況や作業員の安全をリアルタイムでモニタリングします。

デジタルツールの導入と運用

タブレットやスマートフォンを使用して、現場での情報共有やコミュニケーションを円滑に行います。

ICT施工管理技士は、これらの技術を駆使して、建設現場の生産性向上と安全性確保に貢献する重要な役割を担っています。
みんなで仕組みを作る
委員会制度

私たちの会社では、従業員が主体となって会社の仕組みを立案・計画することを推奨しています。このアプローチには多くのメリットがあり、組織全体の成長と成功に寄与しています。

1. 従業員のエンゲージメント向上

従業員が自らの意見やアイデアを反映させることで、仕事に対するモチベーションが高まり、エンゲージメントが向上します。自分たちが関与した仕組みが実際に運用されることで、達成感や責任感が生まれます。

2. 多様な視点の活用

従業員一人ひとりが異なるバックグラウンドや経験を持っているため、多様な視点からの意見が集まります。これにより、より創造的で実効性の高い仕組みが生まれやすくなります。

3. 柔軟で迅速な対応

現場のニーズや課題を最もよく理解しているのは、実際にその場で働く従業員です。彼らが主体となって仕組みを立案することで、現場の状況に即した柔軟で迅速な対応が可能になります。

4. 持続的な改善

従業員が主体的に関与することで、仕組みの運用状況を常にモニタリングし、必要に応じて改善を行う文化が醸成されます。これにより、組織全体の持続的な成長が期待できます。

5. 組織の一体感の向上

従業員が共に仕組みを作り上げるプロセスを通じて、チームワークやコミュニケーションが強化されます。これにより、組織全体の一体感が高まり、協力し合う風土が育まれます。

このように、従業員が主体となって会社の仕組みを立案・計画することは、組織の成長と成功にとって非常に有益です。私たちの会社では、このアプローチを積極的に取り入れ、従業員の力を最大限に引き出す環境を整えています。

先輩の声

職種：土木施工管理 (現場監督)
趣味・休日の過ごし方：家族と過ごす

会社・仕事紹介
現場管理の仕事は、施工計画の作成や発注者との打合せ、測量や品質管理、材料や協力会社の手配、近隣住民や商業施設との調整などが主な内容です。また、現場がスムーズに作業効率よく進捗する方法を考えたり、現場を安全に働きやすい環境を整えていくのも私の仕事です。

入社希望の方に一言
きつい仕事もありますが、より効率的な仕組みをみんなで話し合って解決案を出すことができる会社なので一緒に頑張りましょう。
職種：建築施工管理技士
趣味：釣り、ハイキング

仕事のやりがい
私は主に建築工事の現場管理を担当しています。現場では工程管理や安全管理、品質管理など多岐にわたる業務を行っています。特に、プロジェクトが無事に完了し、地域の皆さんに喜んでいただける瞬間が一番のやりがいです。

入社のきっかけ
高校で建築を学び、実際に現場で働くことで自分の知識を活かしたいと思い、建築業界に飛び込みました。周りのサポートもあり、日々成長を感じています。

後輩へのメッセージ
最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、やりがいのある仕事です。困ったことがあれば、いつでも相談してください。一緒に成長していきましょう！